Geplaatst op
Woensdag 20 april 2022
Geplaatst door
Kelly Bijvank
De medewerkers van CMC Worldwide uit Zwolle gaan twee keer per jaar een dagdeel aan de slag bij organisaties die wel een helpende hand kunnen gebruiken. Officemanager Laura Leusink: ‘Het geeft ons een goed gevoel én het is goed voor de teambuilding. Maar voor mij persoonlijk is het belangrijkste punt het verschil dat we kunnen maken voor de mensen die we helpen.’
‘CMC staat voor Credit Management Company. In de volksmond beter bekend als een incassobureau. Kortgezegd zorgen wij ervoor dat onbetaalde facturen betaald worden. Dat doen we voor zelfstandig ondernemers, mkb’ers en multinationals wereldwijd.’
‘We zijn ons ervan bewust dat we super bevoorrecht zijn. Onze medewerkers hebben goede banen en een netwerk om op terug te vallen. We realiseren ons, ook vanuit ons werk waarin we te maken hebben met mensen die de rekeningen niet kunnen betalen, dat niet iedereen dat heeft. Dan is het des te mooier om op deze manier iets te kunnen betekenen voor een ander. Het bedrijf stimuleert ons om vrijwilligerswerk te doen en stelt uren beschikbaar, maar iedereen heeft de vrije keuze om wel of niet mee te doen.’
‘Vorig voorjaar hebben we geholpen met het opknappen van Kinderboerderij Wezenlanden. Later dat jaar hebben we met een groep collega’s 500 kaartjes gemaakt en geschreven voor ouderen. We konden toen vanwege corona niet ergens binnen aan de slag, dus dit was een mooie oplossing. We hebben ook een keer kerstversiering opgehangen in een verzorgingstehuis. Afgelopen zomer hebben we de tuin van een woongroep van zorginstelling Philadelphia netjes gemaakt. Het zijn over het algemeen activiteiten waar de organisatie zelf niet genoeg vrijwilligers of medewerkers voor heeft.’
‘Het voelt fijn om anderen te kunnen helpen. Daar groei je zelf ook van. Daarnaast zie ik het ook als teambuilding. Tijdens zo’n vrijwilligersklus zie je elkaar in een informele setting en werk je op een andere manier met elkaar samen. Na afloop drinken we vaak nog even wat met elkaar, dan heb je andere gesprekken dan op kantoor. Het is ook leuk om elkaar eens in casual kleding te zien, op kantoor zijn we toch vaak netjes gekleed. En wat mooi meegenomen is, is dat we op deze manier ook iets aan onze beeldvorming kunnen doen. Bij incassobureaus denken mensen toch vaak aan mannen die boos voor je deur staan om je spullen op te halen. Zo zijn we dus niet.’
‘De afgelopen jaren zocht CMC zelf naar organisaties waar we aan de slag konden. Dat kostte veel tijd. Dit jaar heb ik voor het eerst ZwolleDoet! benaderd. Ik heb Odelia uitgelegd wie we zijn en wat we willen. Zij heeft onze vraag meteen intern uitgezet en al snel kwam de aanmelding vanuit Philadelphia voor het werk in de tuin. Vervolgens heeft Odelia ons aan elkaar voorgesteld. Dat ZwolleDoet! zo’n groot netwerk heeft scheelt mij tijd. Bovendien bereiken we nu sneller die organisaties die echt behoefte aan vrijwilligers hebben.’
‘We gaan naar De Nieuwe Haven, een locatie met verschillende woonvormen voor ouderen. Daar gaan we kerstversiering ophangen en vervolgens houden we met de bewoners een gezellige middag met leuke activiteiten. We hebben er veel zin in. Het type klus maakt ons eigenlijk niet zoveel uit. We staan overal open voor, als wij maar een toevoeging kunnen zijn in mensenlevens en natuurlijk de instanties die dat nodig hebben.’
Wil je ook met je team een vrijwilligersklus oppakken? Klik op de button hieronder en ontdek hoe het werkt.
